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HUIMIN HUMAN
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三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司是中智集團(tuán)旗下人力資源板塊控股子中智股份在海南的重要子公司。中智集團(tuán)成立于1987年,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的中央一級(jí)企業(yè),屬于部級(jí)企業(yè)單位,專(zhuān)注于人力資源服務(wù)。在2023年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中位列第170位,服務(wù)涵蓋全球世界500強(qiáng)和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),客戶(hù)包括外企、國(guó)企、民企等,跨足石化、金融、醫(yī)藥等多領(lǐng)域。旗下控股的中智股份 ...[詳情]

  • 海南惠民職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有限公司承辦2021年三亞市基層社區(qū)治理培訓(xùn)班

  • 海南惠民職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有限公司承辦2021年三亞市吉陽(yáng)區(qū)編外人員能力提升培訓(xùn)班

  • 惠民人力資源黨員雇員向建黨100周年致敬

  • 海南惠民職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有限公司承辦2021年三亞市基層公共數(shù)字文化工程暨基層綜合性文化服務(wù)中心管理員培訓(xùn)班

  • 省人社廳、市人社局到我司走訪(fǎng)調(diào)研

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招聘信息/Recruitment
  • 三亞市天涯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2026年儲(chǔ)備庫(kù)

    招聘需求介紹:

    點(diǎn)擊鏈接下載報(bào)名表: 附件4:三亞市天涯區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls(必須上傳,報(bào)名表的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息更新到至今) 招聘公告鏈接(三亞市天涯區(qū)人民政府官網(wǎng)):三亞市天涯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員、村(社區(qū))專(zhuān)職網(wǎng)格員及專(zhuān)職村(社區(qū))工作者儲(chǔ)備庫(kù)公告(第1號(hào)) 報(bào)考條件(節(jié)選): 一、報(bào)考資格條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18周歲至38周歲(1987年4月13日至2008年4月12日期間出生,以身份證載明出生日期為準(zhǔn)); 2.遵守憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)行為及犯罪記錄; 3.具有良好品行和職業(yè)道德,服從組織安排,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4.具備一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力,能熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有較好的綜合寫(xiě)作與文字表達(dá)能力; 5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 6.2026年3月1日前取得畢業(yè)證,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證信息為準(zhǔn); 7.報(bào)考崗位01的天涯區(qū)建檔立卡脫貧戶(hù)、農(nóng)村監(jiān)測(cè)戶(hù)人員,須提供相應(yīng)證明材料(含省國(guó)辦系統(tǒng)信息截圖、戶(hù)籍所在村委會(huì)證明等);天涯區(qū)城鄉(xiāng)低收入人口人員,須提供2026年度低保證、特困證或低收入證復(fù)印件; 8.具備崗位所需的其他條件及資格要求。 二、有以下情形之一的,不得報(bào)考: 1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查,以及被開(kāi)除公職的人員; 2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; 3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為且處理期限未滿(mǎn)的人員; 4.被依法列為失信被執(zhí)行人的人員; 5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民; 6.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì),被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者依法追究刑事責(zé)任的人員; 7.現(xiàn)仍在崗的天涯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員、村(社區(qū))專(zhuān)職網(wǎng)格員、專(zhuān)職村(社區(qū))工作者; 8.曾在三亞市天涯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村(社區(qū))任職,因個(gè)人原因離職兩次及以上、或因違反工作紀(jì)律被解聘、退回社會(huì)人力資源機(jī)構(gòu)的人員。 三、報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2026年4月13日09:00—2026年4月17日17:00(共計(jì)5個(gè)工作日)。 2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)用。 報(bào)名網(wǎng)址:https://hm.www.guest5.com/ 網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和相關(guān)證明材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名工作,逾期不再受理。 3.報(bào)名人員必須上傳以下材料(以JPG圖片格式或者PDF格式): (1)報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《三亞市天涯區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,下載附件4填寫(xiě)并本人簽名后上傳,一式一份; (2)本人有效身份證(正反面合成一張); (3)戶(hù)口本(戶(hù)主首頁(yè)與本人頁(yè)合成一張); (4)按崗位要求需提供的相應(yīng)材料(如:中共黨員身份證明材料、低保特困和低收入證明、常住人口證明等); (5)近期免冠彩色一寸照片; (6)畢業(yè)證、學(xué)位證,其中留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名者,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》; (7)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(即教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí)),其中境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。 四、本公告未盡事宜,由三亞市天涯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 報(bào)考咨詢(xún)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持服務(wù)電話(huà):0898—88696116 監(jiān)督投訴電話(huà):0898—88911609 (咨詢(xún)時(shí)間:08:30—12:00、15:30—17:30,節(jié)假日休息)

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    企業(yè)招聘

    招聘需求介紹:

    一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司人力資源板塊(包括政府編外用人、企事業(yè)單位用工、崗位外包、職業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)教服務(wù)等)的業(yè)務(wù)洽談與市場(chǎng)拓展,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);2. 對(duì)接政府、企事業(yè)單位及各類(lèi)機(jī)構(gòu)客戶(hù),挖掘客戶(hù)需求,提供定制化的人力資源解決方案;3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,定期回訪(fǎng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和續(xù)約率;4. 參與項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行跟進(jìn)及回款工作;5. 收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議;6. 配合團(tuán)隊(duì)完成HRSaaS系統(tǒng)、智能考務(wù)等新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與客戶(hù)培訓(xùn)工作。 二、任職要求1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2. 具有相關(guān)市場(chǎng)或人力資源業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3. 具備良好的溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有責(zé)任心,能承受一定工作壓力;4. 持有C2及以上駕照,能熟練使用Excel、WPS、PPT等辦公軟件;5. 中共黨員優(yōu)先。 三、薪資福利1. 薪資待遇:基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目補(bǔ)貼(綜合收入具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,具體根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議);2. 社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;3. 帶薪假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;4. 其他福利:節(jié)日福利、年度體檢、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(提供檔案管理職業(yè)技能提升通道)、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 四、報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)意向報(bào)名者登錄“惠民人力資源在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:hm.www.guest5.com),注冊(cè)并完善個(gè)人資料,上傳以下報(bào)名材料:1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷名稱(chēng)請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘職位”命名,如:張三+市場(chǎng)業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗);2.身份證;3.學(xué)歷證書(shū)及畢業(yè)證書(shū);4.相關(guān)從業(yè)或?qū)I(yè)證書(shū)(如有)。

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    企業(yè)招聘(海棠區(qū))

    招聘需求介紹:

    一、招聘崗位相關(guān)要求1.年齡:年齡要求為38周歲以下,具有中級(jí)職稱(chēng)及以上的人員年齡可適當(dāng)放寬;2.職稱(chēng):具有(初級(jí))執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)及以上;3.學(xué)歷要求為全日制大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。4.薪資待遇:(1)基本工資+月獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效及補(bǔ)貼:9080元/月-10032元/月,另有高溫補(bǔ)貼、工齡工資、出車(chē)及夜班補(bǔ)助,并按規(guī)定繳交社保公積金。 注:薪酬待遇根據(jù)學(xué)歷、職稱(chēng)、工齡等條件核算工資(2)福利:提供住宿,另入職滿(mǎn)一年,享有帶薪年假及年度體檢;在職6個(gè)月以上享年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效薪酬。二、崗位職責(zé)1.在急救部主任領(lǐng)導(dǎo)下,作為出診救護(hù)車(chē)負(fù)責(zé)人,出車(chē)期間全面負(fù)責(zé)院前急救工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求完成各項(xiàng)工作,達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.遵守崗位管理規(guī)定,不得脫崗或提前離崗。4.車(chē)輛運(yùn)行期間,與報(bào)警人和/或患者家屬進(jìn)一步電話(huà)溝通,了解患者具體病情,確認(rèn)具體位置并實(shí)時(shí)通知駕駛員。5.到達(dá)急救現(xiàn)場(chǎng)后,在不違反醫(yī)療原則的前提下實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)救治,迅速轉(zhuǎn)運(yùn)。6.轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中,負(fù)責(zé)患者的病情觀(guān)察,患者病情危重時(shí)需與上級(jí)醫(yī)生及所轉(zhuǎn)醫(yī)院急診科進(jìn)行溝通,提前做好搶救準(zhǔn)備。7.負(fù)責(zé)填寫(xiě)完善派車(chē)單內(nèi)容;填寫(xiě)出診病例記錄表及家屬談話(huà)記錄單。8.負(fù)責(zé)出診班當(dāng)日救護(hù)車(chē)儀器設(shè)備及物品的使用。9.參加科主任查房及疑難病例討論。10.參加醫(yī)院的各類(lèi)培訓(xùn)與相關(guān)考核。11.完成科室主任分配的其他工作。三、工作地點(diǎn):海南省三亞市海棠區(qū)四、報(bào)名材料1.本人近期正面免冠證件照片;2.有效身份證正、反兩面合成一張圖片;3.畢業(yè)證;4.(初級(jí))執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)及以上。

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    企業(yè)招聘(崖州區(qū))

    招聘需求介紹:

    1.熱愛(ài)教育事業(yè),真心喜歡孩子,富有愛(ài)心、親和力與責(zé)任感,愿意與孩子們朝夕相處;2.能夠適應(yīng)住校工作節(jié)奏,具備高度責(zé)任心,能全身心照管好學(xué)生的在校生活;3.具有高中及以上文化程度,年齡原則上在50周歲以下,身體健康;4.具備基礎(chǔ)的管理能力,善于溝通協(xié)調(diào),有處理學(xué)生問(wèn)題的耐心與教育智慧;5.能熟練使用電腦進(jìn)行基本的文檔處理(如制作簡(jiǎn)單表格);6.具備基本的生活動(dòng)手能力(如簡(jiǎn)單維修等)者優(yōu)先考慮;7.品行端正,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

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  • 企業(yè)招聘(天涯區(qū))

    招聘需求介紹:

    崗位要求:1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷。人社業(yè)務(wù)涉及政策解讀,人力資源、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、社會(huì)保障等專(zhuān)業(yè)會(huì)優(yōu)先考慮。2.年齡23~35歲。3.熟悉辦公軟件操作,具備公文寫(xiě)作能力。形象端正,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.無(wú)犯罪記錄。崗位福利待遇及工作時(shí)長(zhǎng):月休8天+法定假日,每天工作8小時(shí)。繳納社保公積金。試用期2個(gè)月,薪資:大專(zhuān)4300元,本科4500元,(含個(gè)人部分社保公積金)

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    中免自營(yíng)品牌門(mén)店

    招聘需求介紹:

    一、崗位整體簡(jiǎn)介中免自營(yíng)品牌門(mén)店聚焦食品、香化、保健品、面膜、文創(chuàng)產(chǎn)品、伴手禮等多元品類(lèi),依托免稅渠道優(yōu)勢(shì)打造高品質(zhì)消費(fèi)場(chǎng)景。店長(zhǎng)作為門(mén)店核心管理者,統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理與業(yè)績(jī)達(dá)成;銷(xiāo)售人員作為客戶(hù)觸點(diǎn)核心,傳遞品牌價(jià)值與專(zhuān)業(yè)服務(wù),共同助力實(shí)現(xiàn) “品質(zhì)消費(fèi)?無(wú)憂(yōu)體驗(yàn)” 的品牌目標(biāo)。二、門(mén)店銷(xiāo)售人員(一)崗位核心職責(zé)1. 精準(zhǔn)銷(xiāo)售:接待顧客咨詢(xún),結(jié)合需求推薦產(chǎn)品(如根據(jù)膚質(zhì)推薦面膜、依據(jù)場(chǎng)景推薦伴手禮),達(dá)成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。2. 品類(lèi)運(yùn)維:負(fù)責(zé)分管區(qū)域陳列整理,監(jiān)控食品保質(zhì)期與香化庫(kù)存,完成銷(xiāo)售記錄及盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。3. 客戶(hù)服務(wù):提供專(zhuān)業(yè)講解(如保健品食用方法、文創(chuàng)產(chǎn)品故事),收集反饋建議,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。4. 合規(guī)執(zhí)行:嚴(yán)格遵循免稅銷(xiāo)售流程,規(guī)范操作 POS 機(jī),協(xié)助落實(shí)防損與衛(wèi)生清潔要求。(二)任職要求1. 學(xué)歷背景:高中 / 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,需提供正規(guī)學(xué)歷證明。2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ? 年以上零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有香化、奢侈品或機(jī)場(chǎng)零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,掌握基礎(chǔ)銷(xiāo)售技巧。3. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):了解食品安全性知識(shí)、香化與保健品基礎(chǔ)特性,能清晰傳遞文創(chuàng)產(chǎn)品價(jià)值,英語(yǔ)流利者優(yōu)先。4. 職業(yè)素養(yǎng):具備強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心,吃苦耐勞,能適應(yīng)彈性排班與節(jié)假日值守。三、薪資:底薪2500元/月+提成,4000元-10000元,多勞多得,按規(guī)定繳納社保公積金。四、地址:cdf海口國(guó)際免稅城,聯(lián)系人:馬經(jīng)理13876568676

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    企業(yè)招聘(吉陽(yáng)區(qū))

    招聘需求介紹:

    崗位要求:1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,未受過(guò)刑事、行政處罰,遵紀(jì)守法,品行端正,樂(lè)于奉獻(xiàn);2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有一定的文字功底;3、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);4、年齡在30周歲以?xún)?nèi)。

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